為加快建設川陜甘結合部民營經濟發展高地，充分發揮技能人才在產業發展的支撐作用，廣元市工商聯、市人社局等部門聚焦鋁基、食品飲料等重點行業技能人才短缺，開展“三大行動”。
一是開展政策激勵行動。出臺《支持重點產業企業人才隊伍建設十條措施（試行）》《廣元市加強和改進企業人才評價工作九條措施》《關于加強企業技能人才隊伍建設的實施意見》等惠企人才政策，堅持引才補貼、育才獎勵、留才服務“三向發力”，打出補貼、資助、獎勵、減費“組合拳”，真金白銀支持企業培養引進用好技能人才。出臺技能大師工作室項目實施管理辦法，對新建市級技能大師工作室一次性給予5萬元補助，對被認定為國家級、省級技能大師工作室的，再給予10萬元、5萬元一次性補助。
二是開展人才培育行動。建強培訓導師隊伍。推行“校企雙制、工學一體”培養模式，支持四川核工業技師學院等職業院校開展職業技能培訓。建立6個“高技能人才專家庫”，通過名師帶徒、崗位練兵、技能競賽等形式培育高技能人才金牌導師，目前已培育具備高技能人才金牌導師資質120多人。加強典型選樹宣傳，定期舉辦全市職業（技工）技能大賽、行業技能競賽、“廣元市科技拔尖人才”“廣元市創先爭優標兵”等各類競賽表彰活動，制作“廣元工匠”等節目，營造崇尚技能、創先爭優的良好氛圍。
三是開展人才賦能行動。聚焦綠色家居、康養旅游、家政服務等特色產業，采取金牌導師定期定向定崗培訓模式，打造“廣元鋁工”“廣元建工”“廣元鄉村匠人”等工匠品牌，培育重點產業高技能人才超2.8萬人，形成以產育才、以才興產、產才融合良性循環。充分發揮技能人才在改進傳統工藝、推進技術革命等方面的重要作用，不斷增強民營企業核心競爭力。如廣元飛達模具制造有限公司技術人員李飛憑借2項發明專利、5項實用新型專利、25項外觀設計專利等，有效提升所在企業產品品質，推動企業發展提質增效。
責任編輯：牛培丹
